三井物産人材開発株式会社

プロジェクトの目的

事業内容を短時間で正確に伝え、採用イベントや会社説明会での理解度を深めるために制作。複雑な事業形態をシンプルに伝えることで、説明コストの削減と、志望者の質の向上（ミスマッチの防止）を図ることを目的としました。

施策による効果と工夫

視覚化しづらい「人材開発」の魅力を、社員の肉声と現場の風景をリンクさせることで表現。若手社員を起用し、就活生が自身の将来を重ねやすい構成にしたことで、「この会社で働きたい」という意欲を醸成し、選考への移行率を高める効果を発揮しています。